Sobre el curso

Objetivos de este curso de Nóminas:

Resultados de aprendizaje en cuanto a conocimientos / capacidades cognitivas y prácticas:

• Descripción de los conceptos generales del recibo de salarios
• Identificación de los devengos salariales
• Identificación de los devengos no salariales
• Aplicación de las deducciones
• Cálculo de retenciones e ingresos del I.R.P.F.
• Conocimiento y cumplimentación de los modelos de Liquidación Modelo 111, Modelo 190

Habilidades de gestión, personales y sociales:

• Dinamismo en la administración y elaboración de nóminas.
• Atención al detalle y precisión en identificación de devengos, aplicación de deducciones, cálculo de retenciones y cumplimentación de los modelos utilizados.
• Mantenimiento de una actitud proactiva enfocada a una correcta utilización de datos personales.

Requisitos de acceso

Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:

• Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente
• Título de Técnico (FP Grado medio) o equivalente
• Certificado de profesionalidad de nivel 2
• Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado Medio
• Título de Bachiller o equivalente
• Título de Técnico Superior (FP Grado superior) o equivalente
• Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado Superior
• Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la universidad
• Certificado de profesionalidad de nivel 3
• Título de Grado o equivalente

Puestos de trabajos relacionados

• Técnicos medios en recursos humanos, en general.
• Técnicos superiores en recursos humanos, en general.
• Empleados de servicio de personal.
• Empleados administrativos de servicios de personal.